Результаты прохождения процедуры профессионально-общественной аккредитации
В период с 08.10.2019 г. по 12.10.2019 г. Технический институт (филиал) Северо-Восточного федерального университета впервые проходил профессионально-общественную аккредитацию. В состав рабочей группы вошли эксперты Аккредитационного центра «Северная столица».
Согласно законодательным нормам, профессионально-общественная аккредитация образовательных программ представляет собой «признание качества и уровня подготовки выпускников, освоивших такие образовательные программы в конкретной организации, осуществляющей образовательную деятельность, отвечающими требованиям профессиональных стандартов, требованиям рынка труда к специалистам, рабочим и служащим соответствующего профиля» (часть 4, статья 96 ФЗ № 273 «Об образовании в Российской Федерации»).
ТИ (ф) СВФУ получил свидетельство о профессионально-общественной аккредитации всех заявленных образовательных программ:
08.03.01 Строительство (профиль – Промышленное и гражданское строительство),
21.05.04 Горное дело (специализация - Открытые горные работы),
13.03.02 Электроэнергетика и электротехника (профиль - Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций, учреждений),
01.03.02 Прикладная математика и информатика (профиль - Системное программирование и компьютерные технологии),
44.03.01 Педагогическое образование (профиль – Начальное образование),
45.03.01 Филология (профиль – Отечественная филология (Русский язык и литература)).
Экспертиза помогла определить дальнейшие точки роста, выявить стратегические направления профессиональной подготовки специалистов. Отрадно, что социальные партнеры и работодатели дали высокую оценку качества подготовки наших выпускников. Это итог многолетней совместной работы с рынком труда Нерюнгринского района. Экспертами было отмечено тесное сотрудничество с организациями и предприятиями г. Нерюнгри: представители работодателей являются разработчиками образовательных программ, активными участниками образовательного процесса, организаторами производственных практик, практических занятий на производстве, исследовательской деятельности студентов и преподавателей, стажировок, руководства и сопровождения написания выпускных квалификационных работ. По их запросу содержательно меняются образовательные программы, что способствует высокому качеству подготовки студентов и дает возможность выпускать востребованных специалистов.
Итог нашей совместной работы – высокая оценка деятельности института. Благодарим за помощь, содействие и поддержку наших работодателей, выпускников прошлых лет, студентов и весь коллектив ТИ (ф) СВФУ!
Для справки:
Образовательная организация, реализующая образовательные программы, прошедшие профессионально-общественную аккредитацию, получит право:
1. Размещать сведения о наличии профессионально-общественной аккредитации на официальном сайте, на информационных стендах при объявлении информации о реализуемых образовательных программах, в том числе, о приеме на обучение по указанным образовательным программам, а также на учебных изданиях организации (учебных пособиях, методических материалах) по соответствующим образовательным программам.
2. Использовать результаты профессионально-общественной аккредитации как конкурентное преимущество.
3. Предъявлять результаты профессионально-общественной аккредитации в органы государственной власти и управления образованием при прохождении государственных аккредитационных процедур.
4. Использовать результаты ПОА в процедурах межвузовского и международного сотрудничества, а также для усиления имиджа организации, осуществляющей образовательную деятельность.
5. Итоги учитываются в процедурах распределения контрольных цифр приема на обучение за счет бюджетных ассигнований (Приказ Минобрнауки России от 15.07.2013 №560 (ред. от 23.12.2014) "Об утверждении Порядка проведения конкурса на распределение контрольных цифр приема граждан по профессиям, специальностям и направлениям подготовки для обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета").
Работодатели получают возможность:
1. Формировать компетентностную модель выпускника образовательного учреждения в соответствии с потребностями бизнеса.
2. Экономить средства на подготовку и переподготовку кадров.
3. Способствовать ликвидации дефицита кадров.
4. Формировать заказ на подготовку специалистов, обладающими необходимыми бизнесу квалификациями.
Информация о высоком статусе образовательных программ ТИ (ф) СВФУ будет зафиксирована в Реестре аккредитованных программ Информационной системы Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям.
